Инвестиции в человека

Свыше 50 миллионов  рублей в год направляет на социальные программы и благотворительность АО «Белый Ручей». Предприятие входит в рейтинг 50 крупнейших лесопромышленных компаний России. Какая стратегия обеспечивает вытегорским лесопромышленникам впечатляющие результаты не только сегодня, но и в перспективе?

 

О минах для фронта и рейдерском захвате

История названия поселка Белый Ручей уходит в XVIII век. В то время неподалеку от села Девятины на Горницком меловом заводе добывали известняк. Когда породу полностью выбрали, из-под земли забили мощные ключи. Образовался ручей, который из-за прозрачно-хрустальных вод назвали Белый, то есть чистый. Его берега вскоре начали обживать крестьяне. так и образовалась деревня Белый Ручей, причем местные произносят название с ударением на букву «у».

В 1921 году была построена узкоколейная железная дорога, оборудовано паровозное депо, вокруг которого позже появился и поселок Депо. Начались круглогодичная заготовка и вывозка древесины на местном лесоучастке.

Так зарождался Белоручейский леспромхоз, который внес свою лепту и в историю строительства Волго-Балта, и в победу в Великой Отечественной войне, заготавливая авиасосну, авиаберезу, лыжный кряж и освоив выпуск военной продукции - 82-миллиметровых мин, армейских лыж и т. д.

В 1981 году леспромхоз возглавил Валентин Лысанов, работающий на лесозаготовительных предприятиях Вологодчины с 1963 года и прошедший путь от главного инженера до руководителя.

Примечательно, что при умелом руководстве Валентина Матвеевича даже в переломные 90-е годы «Белый Ручей» не постигла участь многих разорившихся леспромхозов, колхозов и совхозов. Наоборот, на фоне общего упадка организация продолжала заготавливать древесину, достойно оплачивать труд лесорубов, помогать селянам и вкладываться в развитие социальной сферы.

В 2000-х предприятию пришлось пережить попытку рейдерского захвата, когда через подставную фирму нечистые на руку дельцы пытались скупить акции «Белого Ручья» - предприятия, которое и по сей день остается бюджетообразующим в Вытегорском районе. Тогда Валентин Лысанов обратился через СМИ к односельчанам и акционерам - работникам предприятия: «Новые акционеры всеми правдами и неправдами пытаются заполучить контрольный пакет, чтобы стать полными хозяевами. Однако никто не знает, что потом случится с предприятием. Все они сулят золотые горы, однако, когда мы заводим разговоры о конкретных программах, то они ничего не могут сказать. Что вы после этого предлагаете о них думать? И мы будем бороться всеми законными методами, чтобы не допустить захвата предприятия».

В 2001-2002 годах вынужденно было «заморожено» несколько проектов, направленных на строительство объектов социальной сферы и развитие производства. и только благодаря мудрости Валентина Матвеевича и поддержке работников возглавляемого им предприятия леспромхоз снова вошел в привычный ритм работы, более того, развернул и расширил отдельные направления производства, увеличивая объемы заготовки и переработки древесины, развивая социальную сферу, чтобы обеспечить достойную жизнь всем работникам трудового коллектива и членам их семей.

Благодаря целенаправленной политике руководства АО «Белый Ручей» стало первым в Вологодской области и восьмым в России предприятием, получившим в 2004 году сертификат Лесного попечительского совета Европейского Союза.

Генеральный директор АО «Белый Ручей» Валентин Лысанов известен не только как талантливый руководитель, но и как человек, поддерживающий социальную сферу.

[Фото газеты «Красное Знамя»]

Впечатляют не только заслуженно присвоенные этому человеку звания - «Почетный гражданин Вытегорского муниципального района», «Заслуженный работник лесной и деревообрабатывающей промышленности РСФСР», - но и полученные государственные награды, среди которых - Орден Трудового Красного Знамени, медаль «За освоение Нечерноземья», Орден «Знак Почета», медаль «За заслуги перед Вологодской областью», медаль Ордена «За заслуги перед Отечеством» III степени, медаль Ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, многочисленные благодарности главы региона и главы муниципального образования, председателя Представительного собрания района, областной и районной администраций, Благодарность председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации. Поражает его особое, нестандартное отношения к людям: правильное, гуманное, не капиталистическое.

 

Долгосрочные вложения

К юным жителям Депо в поселке - особенно трепетное отношение, а лозунг «Все лучшее - детям!» руководство предприятия не на словах, а на деле воплощает в жизнь, заботясь о подрастающем поколении. Детям действительно отдается лучшее, и неслучайно в свое время в поселке были  построены современные благоустроенные детский сад, средняя общеобразовательная школа, бассейн.

- Принцип действия у руководства АО «Белый Ручей» прост: если дети заняты, правильно питаются, занимаются спортом, музыкой, учатся в благоустроенной современной школе, значит, их родители могут ни о чем не беспокоиться в бытовом плане, спокойно работать на благо себе и предприятию, - говорит Алексей Богачев, лидер профсоюзной организации АО «Белый Ручей», насчитывающей в своих рядах 650 человек - работников предприятия и вышедших на заслуженный отдых ветеранов. - Человеку для нормальной жизни необходимо создать благоприятные условия. Чем лучше обустроены быт и социальная сфера наших работников и их семей, тем лучше они работают. Это долгосрочные вложения в перспективное развитие нашего предприятия.

Летом младшее поколение белоручейцев традиционно отдыхало в черноморском лагере «START Энерджи» и на базе Центра образования, оздоровления детей и развития туризма «Корабелы Прионежья». Около 40 мальчишек и девчонок больше двух недель получали «прививки здоровья» в курортном поселке Кабардинка Краснодарского края, купались в Черном море, а 27 ребят в течение трех недель отдыхали на берегу Тудозера в Вытегорском районе.

До прошлого года включительно предприятие оплачивало 85% стоимости приобретаемых путевок, а в этом, 2019 году, все расходы на отдых детей, а это в общей сложности 1,2 миллиона рублей, полностью взяло на себя.

Уже сегодня заявлений на оздоровление и бесплатный отдых детей на лето 2020 года - более ста, только на морской отдых принято 54 заявки. Решение руководства предприятия: вопрос оплаты решать положительно вне зависимости от количества заявлений.

Самые маленькие жители, посещающие детские сады в поселке Депо и селе Девятины, также не оставлены без внимания. Финансовая помощь лесников, выражающаяся в финансировании питания детей в целях получения ими полноценного рациона в виде фруктов, сладостей и соков,  распространяется на 300 малышей. По нормативам на питание из бюджета выделяется всего 70 рублей в день на ребенка. Для полноценного роста молодого организма этого недостаточно, да и качество продуктов, закупающихся по конкурсным процедурам, зачастую оставляет желать лучшего. Оказывается помощь в финансировании питания школьников, проживающих в интернате при белоручейской школе. Ежемесячно АО «Белый Ручей» направляет детским садам и школе сумму в размере около 500 тысяч рублей.

Сейчас в здании Белоручейского детского сада при поддержке Валентина Матвеевича и администрации предприятия воплощается идея создания народного музея «Русская изба». Экспонатами музея будут фотографии и документы, свидетельствующие о развитии и становлении поселка как лесозаготовительного центра Вытегории. Собирается информация о знаменитых односельчанах, их вкладе в развитие лесного комплекса региона, отдельная экспозиция будет посвящена победе в Великой Отечественной войне. Уже установлены специальные витрины со светодиодной подсветкой, идет сбор экспонатов и материалов. Глава Вытегорского района Александр Зимин выразил готовность оказать методическую помощь в создании уникального музея.

На проведение ремонтных работ, приобретение необходимого оборудования, инвентаря, текущие ремонтные работы и техническое оснащение школ и детских садов ежегодно направляется несколько десятков миллионов рублей. В Девятинской школе полностью заменили электропроводку и установили современное светодиодное освещение: в классах было недостаточно светло. В прошлом году была модернизирована система канализации в Белоручейской школе, а в этом году закончена установка кованого забора по периметру школьной территории.

К празднику Нового года лесозаготовители уже купили 850 детских новогодних подарков и установили нарядную ель в центре поселка.

[Фото Любови Крыксы]

Принципы здорового образа жизни

- Валентин Матвеевич убежден, что здоровье человека, особенно занятого на тяжелом участке работы, превыше всего, - констатирует Алексей Богачев. - Даже на самых современных станках и машинах будут ли плодотворно работать люди с ослабленным здоровьем? Именно поэтому «Белый Ручей» построил плавательный бассейн, который посещают жители всего района. Предприятие организует соревнования по водному поло, зимой обустраивает лыжную трассу с электрическим освещением в вечернее время, частично оплачивает санаторно-курортное лечение своих работников в санаториях и отдых на турбазе «Берег» на Ковжском озере.

Еще один интересный факт: на протяжении более 10 лет ежегодно (а некоторые и несколько раз в году) в поселок Депо на несколько дней приезжают узкоспециализированные врачи - окулист, лор, невролог, хирург - и проводят полноценный медицинский осмотр всех работников предприятия. На прием к врачу могут прийти не только работники, но и все жители поселка и близлежащих деревень. Приезд и оплата рабочего времени медиков производятся за счет средства предприятия.

Укрепить свое здоровье местные жители могут в тренажерном зале и на площадках физкультурно-оздоровительного комплекса. Здесь занимаются хоккейная и волейбольная команды, футбольная команда и команда по мини-футболу.

- Мы экипируем наши команды и закупаем для них весь необходимый инвентарь, - рассказывает руководитель профсоюзной организации «Белого Ручья». - Вот только что футболисты принесли счета на приобретение и компенсацию затрат на приобретение спортивной формы и наколенников, будем поддерживать.

В среднем на развитие спортивной жизни трудового коллектива, населения поселка и поддержку спорта акционерным обществом расходуется ежегодно более 20 миллионов рублей.

 

Культурный подарок к вековому юбилею

Год 2019-й еще только закрывает за собой дверь, а АО «Белый Ручей» воплощает в жизнь план работы на год грядущий. Главный пункт - завершение глобальной реконструкции ДК в поселке Депо.

- Дом культуры приведут в порядок на условиях государственно-частного партнерства региона, администрации района и АО «Белый Ручей». 40 миллионов рублей на капитальный ремонт здания выделяет бизнес. Мы полностью поддерживаем проект. Ремонт на общую сумму 124 миллиона рублей стартует в следующем году и завершится в 2021-м, - подчеркнул губернатор области Олег Кувшинников, посетив в ноябре с рабочим визитом Вытегорский район.

Точно так же, как и несколько лет назад, на основе государственно-частного партнерства были построены знаковые объекты поселка: детский сад, больница, школа, всем миром взялись и за восстановление обветшалого дома культуры. Будут капитально отремонтированы кровля, фундамент, внутренние перекрытия, полы и потолки, благоустроена прилегающая территория. Уже известны и будущие «новоселы».

В Доме культуре получат место постоянной прописки местный филиал Вытегорской музыкальной школы, Центр культуры, ветеранская организация, библиотека, там же будет базироваться и местный вокально-инструментальный ансамбль «Единомыслящие» - победитель областных и межрегиональных конкурсов и фестивалей. Планируется, что обновленный культурный центр распахнет свои двери к 1 сентября 2021 года - в год столетнего юбилея предприятия.

Ирина Власова

 

Для справки:

Компания «Белый Ручей» была основана в 1922 году. Сегодня это одно из крупнейших лесозаготовительных предприятий Северо-Запада России. Объем его заготовки леса равен 1/3 лесозаготовки всей Карелии. Производит пиломатериалы, строганые материалы, оцилиндрованное бревно, щепу. 98 процентов продукции компании поставляется на экспорт в Финляндию, Германию, Францию, США, Китай и другие страны. Сертифицировано по системе FSC (FCS C020909; FSC C121967) Лесного попечительского совета.