Под флагом «Коминтерна»

Жизнь в Талицком сельском поселении Кирилловского района строится вокруг сельскохозяйственного предприятия «Коминтерн-2». Впрочем, ЭТО обычная история для глубинки. «Кто, кроме нас?!» – не пафосный призыв, а вопрос жизни и смерти… деревни. Стабильная работа в развивающемся хозяйстве, подъемные для молодых специалистов, ведомственное жилье, бесплатные путевки в санатории – хорошие бонусы для того, чтобы специалист остался жить на селе.
Но этого мало. Как сделать жизнь в деревне комфортной и интересной?

«Горячая пора» в майские холода

Хмурый майский день, когда мы отправились в СПК «Коминтерн-2» Кирилловского района, на позитив не настраивал: было не по-весеннему холодно, серые поля и деревья тоже не радовали глаз. Но пересекли границу Талицкого сельского поселения, и плохое настроение словно ветром сдуло: центральная улица встретила нас ярким разноцветьем российского триколора, весело трепещущего на столбах.

И прямиком – в правление, к председателю СПК «Коминтерн-2» Татьяне Мешалкиной.

Однако здание правления встретило нас непривычной тишиной. Кабинет руководителя тоже оказался пустым. Несмотря на холода у тружеников сельского хозяйства в разгаре «горячая пора», и народ был на полевых работах. Татьяна Николаевна приехала чуть позже и предстала перед нами в рабочей экипировке – спортивной куртке и запыленных сапогах. Несмотря на ранний час она уже успела объехать все поля и производственные участки.

– Хотя погода и подводит, сев начали позже, но в общем все идет нормально, – с удовлетворением отметила она. – Мы добились самой высокой урожайности зерновых за последние годы (33 ц/га в 2015 году и 28,5 ц/га в 2016 году). Провели реконструкцию зерносушильного хозяйства в 2015 году: поставили новую линию сушки зерна производительностью 20 тонн/час белорусского производителя «АМКАДОР». Надеемся, что и в этом году результаты будут хорошими. Семенами зерновых и многолетних трав собственного производства полностью обеспечены. Проверка показала, что все они – кондиционные; кроме того, приобретены новые сорта класса «Элита» и «Суперэлита» зерновых культур. С 2015 года хозяйством получен «Сертификат на осуществление производства, доработки и реализации семян растений высших репродукций», который позволяет реализовывать излишки семян и получать дополнительный доход.

 Еще с осени началась подготовка техники к посевной, и к сезону полевых работ она вся прошла обслуживание и технический осмотр Гостехнадзора. Новый, 2017 год мы начали с важной покупки: машинно-тракторный парк пополнился приобретенным в лизинг современным трактором «Джон Дир», который легко справляется с различными операциями в кормопроизводстве. К нему приобретен шлейф прицепной техники: посевной комплекс, дисковая борона. Управление новой техникой доверено опытным специалистам Сергею Белову и его напарнику Сергею Мошкову. В настоящее время на балансе колхоза – 59 тракторов, кормозаготовительная и кормоуборочная самоходная и прицепная сельскохозяйственная техника. Несмотря на постоянный рост цен на горючее и запчасти в целом затраты на содержание техники в 2016 году несколько снизились, поскольку она более рационально использовалась, меньше простаивала и ломалась. В итоге зерновыми было засеяно и убрано 1 915 гектаров, скошено более 3 000 га многолетних трав на силос и сено. Ответственные добросовестные механизаторы во главе с инженерной и агрономической службой уже ряд лет с запасом обеспечивают животноводческую отрасль полноценными, высокого качества кормами. От этого зависят здоровье коров, количество и качество молока. Качественным показателям в хозяйстве уделяется самое пристальное внимание, ведь потребители продукции «Коминтерна» – авторитетные взыскательные предприятия: «Учебно-опытный молочный завод», «Вологодский молочный комбинат».

Сегодня в СПК – 2 609 голов крупного рогатого скота, 1 314 из них – дойное стадо. Хозяйство имеет статус племенного репродуктора по разведению коров черно-пестрой породы. Ежегодно «Коминтерн» продает не менее 140 голов племенных нетелей во многие регионы России: Липецкую, Брянскую, Тюменскую, Московскую области и т. д. Покупатели очень довольны «талицкими буренками», и некоторые возвращаются за новой партией. Практически все поголовье содержится на двух животноводческих комплексах. Самое важное событие за истекший год по линии животноводства – пуск нового двора беспривязного содержания на 500 голов с доильным залом. Это уже третий доильный зал в хозяйстве, однако была проведена большая работа по освоению новой технологии начальником комплекса Софьей Смирновой и ее командой помощников и работников в одном лице. Для животных это стало настоящим стрессом. Тем не менее при плане удоев 7 700 кг на одну фуражную корову получили 7 834 кг. Валовое производство молока за прошедший год составило 10 278 тонн, это на 283 тонны больше, чем в 2015 году. Зоотехническая служба, которую возглавляет в «Коминтерне» Нина Короткова уже 40 лет, и многочисленный коллектив опытных работников животноводства ежегодно покоряют новые вершины.

Язык цифр для Татьяны Мешалкиной, экономиста по профессии, не только привычен и понятен, но и служит ориентиром для планирования текущей и перспективной деятельности предприятия. На ежедневном контроле у нее – денежные средства за реализацию продукции и первоочередные обязательные платежи, налоги, заработная плата, ежедневные расходы и уйма других важных вопросов. Специалисты ключевых подразделений разрабатывают и предлагают стратегию перспективного развития своего направления. На их основе планируются все приобретения на текущий год с учетом финансового состояния хозяйства, где решающее значение имеют доходы.

– В планах на этот год – завершить реконструкцию животноводческого комплекса, продолжить обновление машинно-тракторного парка, сделать мелкие ремонты, без которых не обойтись, начать строительство нового жилого дома для специалистов, – перечисляет председатель.

Она как мудрый руководитель всегда думает на перспективу и по собственному опыту знает, что предоставление комфортабельного жилья – главный фактор в решении кадровой проблемы.

Когда-то Татьяна Николаевна, приехав вместе с мужем в кирилловский край после окончания Молочнохозяйственной академии, даже не думала, что будет работать в колхозе. Но молодому экономисту предложили контракт, по условиям которого предоставлялась двухкомнатная квартира, что для семьи с полугодовалым ребенком было очень жизненным вопросом. И она согласилась. А в итоге колхоз приобрел не только профессионального специалиста, но в будущем, как оказалось, и отличного менеджера.

Новый дом станет очередной инвестицией в возрождение села, повышение качества жизни местного населения, за которое болит душа у депутата Совета поселения Татьяны Мешалкиной:

– В «Коминтерне» работает большая часть жителей, и если мы не будем что-то предпринимать для того, чтобы жизнь у земляков стала легче, интереснее, радостнее, – деревня погибнет.

– Флаги – тоже ваша работа? – догадываемся мы.

– И флаги, и субботник. Сегодня немного оттаяло, и все наши работники отправились наводить порядок у складских помещений. До этого прибирались у здания администрации: дворников-то у нас нет.

Теперь понятно, почему в правлении пусто…

 Союз добрых дел

 Коллектив в «Коминтерне» молодой, задорный, инициативный, и ему необходима объединяющая сила, которой стал профсоюз. С 2009 года его возглавляет Марина Меньщикова, обладающая богатым профессиональным и жизненным опытом, человек умный, рассудительный – «конкретный», как сегодня говорят. Профсоюзный лидер – должность общественная, основная же работа у Меньщиковой очень ответственная – специалист по охране труда. В ее обязанности входит оценка условий труда, обучение правилам безопасности и так далее. Любой недочет в работе службы по охране труда чреват для предприятия весомыми штрафами. Марина Павловна – коренная таличанка. После окончания Молочнохозяйственной академии она стала работать в колхозе. у ее супруга Александра Васильевича вся жизнь тоже связана с «Коминтерном». Сейчас он занимает должность инженера по снабжению.

Основополагающим документом, закрепляющим права и обязанности СПК и работника в «Коминтерне», является коллективный договор. В соответствии с ним добросовестным работникам предоставляются не только определенные законодательством социальные гарантии, но и дополнительные льготы из фонда предприятия, в первую очередь – молодым кадрам, в которых остро нуждается развивающееся хозяйство: подъемные в размере 30 000 рублей для специалистов и 20 000 – для рабочих специальностей. Все желающие имеют возможность получить материальную помощь на строительство собственного жилья. Дополнительно к зарплате выплачиваются стажевые.

Членам профсоюза, как в старые добрые времена, выделяются 10-дневные путевки на курортно-санаторное лечение во все здравницы, расположенные на территории области. К знаменательным датам за счет профсоюза выдаются подарки: на День работников сельского хозяйства, юбилярам, выпускникам старших классов, детям на Новый год, причем даже родителям, у кого дети уже выросли, работающим бабушкам и дедушкам для внуков.

Церемонией вручения призов ознаменованы и победы в различных конкурсах, проведение которых активно приветствуется руководством СПК, считающего, что они способствуют проявлению творческой инициативы работников. Председатель Татьяна Мешалкина является членом конкурсной комиссии, оценивающей результаты.

Когда организовали первый концерт художественной самодеятельности, все были поражены, сколько в коллективе уникальных талантов! Не предполагали, что и другой конкурс – на лучшее благоустройство внутренних территорий – будет иметь такой практический результат: около ферм, мастерских появились клумбы, сосенки, миниатюрные композиции ландшафтного дизайна, причем заставлять это делать никого не надо. Победителям этого конкурса выделяется денежная сумма. Призовой фонд конкурса – 150 тысяч рублей. На что их потратить, работники решают сами: может быть, наградить особо отличившихся или снова вложить деньги в красоту. Как правило, выбирают второе.

– Проводятся спортивные мероприятия на стадионе: по общей физподготовке, лыжные соревнования зимой. Радует, что в них участвуют целые семьи. Наши сотрудники выступают и на профессиональных состязаниях. Так, с конкурса «Молодые аграрии России», организованного обкомом профсоюзов в Ярославле, привезли первые места во всех номинациях. В прошлом году впервые был организован «Праздник урожая», где чествовали механизаторов. Героев торжества было не узнать: они пришли нарядные, с женами. Такие мероприятия объединяют коллектив.

На стремление людей к здоровому образу жизни нацеливает не только спорт, но и материальный стимул: людям, отработавшим год без больничных, выписывается премия в размере четырех тысяч рублей. Однако тех, кого все же подвело здоровье, профсоюз в беде не оставляет. Работникам, пребывающим на больничном больше месяца с серьезным заболеванием, оказывается материальная помощь. Выделяется она и детям сотрудников по их заявлению, к примеру, для проведения операций. На предприятии оборудован массажный кабинет, где каждый желающий может бесплатно получить сеанс массажа, выполненного профессиональными специалистами. Не так давно в рамках благотворительной помощи «Коминтерн-2» передал больнице два новых физиоаппарата.

 О памяти и памятнике

Не забывают в «Коминтерне» и о пожилых людях. Они получают приглашения на все проводимые культмассовые мероприятия, для них организуются экскурсии. Ветераны предприятия, удостоенные звания почетных работников, пожизненно получают надбавку к основной пенсии. «Коминтерн» выступает спонсором на всех мероприятиях, проводимых для пожилых людей.

Надо отметить, что не все члены коллектива сразу и с готовностью откликаются на инициативы проф-союза, и иногда людей приходится убеждать в пользе проведения того или иного мероприятия.

Но есть событие, участвовать в котором никого не надо призывать специально, – это 9 Мая, праздник Победы. В этот день от памятника Неизвестному солдату по улицам села проходит «Бессмертный полк». Собирается все село от мала до велика. Торжественные мероприятия продолжаются до позднего вечера.

В этом году единственному оставшемуся в живых ветерану Валентину Волкову, которому уже за 90, здоровье не позволило участвовать в празднике, и его тепло поздравили дома. Валентин Иванович внес огромный вклад в развитие села и предприятия. Сам проработал здесь всю жизнь дояром, вместе с супругой Капитолиной Васильевной вырастил семерых детей, создав целую династию «коминтерновцев». Сегодня на работу в колхоз уже пришли его внуки. Ветерана можно по праву считать не только героем войны, но и нашего времени: он по своей инициативе на личные средства (помогала вся деревня) увековечил память погибших земляков, построив памятник в деревне Ельник, к которому сегодня приносят цветы потомки. Этот поступок вызывает такие сильные эмоции, что люди посвящают Валентину Волкову стихи:

И, открывая обелиск тот скромный,

Мы встали со слезами на глазах.

Земля вам пухом, земляки-герои,

Погибшие на боевых фронтах!

Он памятник построил безвозмездно,

Он добивался этого один.

И, думаю, назвать не бесполезно

Вам его имя: Волков Валентин.

Марина Павловна бережно хранит эти стихи и другие ценные экспонаты в своем профсоюзном архиве, играющем роль небольшого музея истории предприятия.

Анастасия Николаева
Фото: Алексей Смирнов, Любовь Крыкса